未来一年的议程
很难相信我即将进入我作为SHPE董事会主席的最后一年. 能看到这个伟大的组织实现创纪录的增长，是我莫大的荣幸, 经受住全球性流行病的考验, 走出来，比以前更坚强, 和, 最终, 增加世界各地从事STEM职业的拉美裔人数.
我为这最后阶段制定了雄心勃勃的议程, 一年的正规工作快三年了! 但我相信在PG电子官网出色的员工和董事会成员的帮助下, PG电子官网可以实现这一目标，并使SHPE再取得50年的成功.
我的优先事项如下:
如你所知，PG电子官网目前正在积极寻找SHPE的下一任CEO. 而我最迫切的目标就是雇佣和培训这位继任者, 确保他们在被确认的那一刻就准备好投入工作. 审查过程是详尽的，这需要时间, 但PG电子官网需要它来确保PG电子官网找到了合适的人，而不是妥协.
PG电子官网是一个SHPE, ,因此, 我正在将区域副总裁(rvp)整合到运营部门，使他们成为整个组织战略和沟通的一部分. 虽然从一开始就应该这样做，但我现在致力于修复它. 这将消除PG电子官网在过去几年里遇到的一些对齐和沟通问题. 作为一个新的领域，如果最初的模型不起作用，PG电子官网将努力修改它直到它起作用. 毕竟，PG电子官网是问题解决者! 这是PG电子官网最擅长的.
随着新的财政年度的到来，新的董事会也随之诞生. 60%的成员将被选举或任命到他们的第一任期. 下一任董事会主席需要从这一新生和退伍军人中选出. 我的目标是在我任期结束前几个月确认这个人的身份，这样PG电子官网就可以重叠，并有一个无缝的交接.
作为董事会，PG电子官网将审查、修改和重申短期和长期战略计划. PG电子官网目前的计划在过去6年多的时间里发挥了很好的作用, 但考虑到PG电子官网的发展, PG电子官网是多么强壮和稳定啊, 以及PG电子官网员工的专业水平, PG电子官网得更进一步了. PG电子官网将制定未来5年的坚定蓝图, 未来10年的预期路线图, 以及未来50年的宏伟愿景.
为下一任CEO做准备, 我将(在需要的时候)回顾和调整PG电子官网的人员结构. 这将确保从第一天起, PG电子官网的新领导人将能够专注于推动SHPE，而不用担心人员不平衡. 在这方面, 首席运营官的角色将被重新确立并加强为真正的运营主管，以保持PG电子官网的员工和日常工作尽可能顺利地运行. 另外, rvp报告给运营部, PG电子官网将有一个无缝的沟通和执行模式，以提高PG电子官网对SHPE的管理效率.
两个星期前, PG电子官网的三位董事会成员总共捐了25美元,000年SHPE, 希望能开启个人慈善事业的新纪元. 同时，PG电子官网也一直感谢IPC和招聘会年复一年为PG电子官网带来的财政支持, PG电子官网也承认，个人捐助者最终将给PG电子官网作为一个组织所需要的财政稳定. 新的重点将放在在PG电子官网的成员(过去和现在)建立一个坚定的给予文化上。, 志愿者, 和董事会. 事实上, PG电子官网现在有一个负责慈善事业的人，他的唯一工作就是创造慈善文化，增加捐款.
PG电子官网将完成以下系统的推出:
简化操作检查和平衡
在财务上实行分权，以加强问责制
为员工、董事会和志愿者建立一个新的费用报告系统
制定会员资格的自动更新, 这样PG电子官网就不用每年都把SHPE卖给同样的人了
- 另外, 我希望能明确PG电子官网的目标(PG电子官网为疫情袭来的那一年制定的计划，但不得不调整方向以适应新的现实).
如你所见，这是一张攻击性很强的名单. 但是SHPE值得拥有. 谢谢你们和我一起努力使PG电子官网的家庭成为最好的. 现在，把这些东西都送过去!
米格尔Alemany
SHPE董事会主席